Sprawdź naszą nową stronę internetową.

Przejdź na nową stronę

Jestem Paula
i chętnie Wam pomogę

profilova fotka pracovnika

Opodatkowanie osób samozatrudnionych w Niemczech

W naszej pracy często mamy do czynienia z sytuacją, która dla wielu z was jest sporym problemem. Jest to międzynarodowe opodatkowanie dochodów z transakcji, które zostały osiągnięte za granicą. Typowym przypadkiem jest osoba samozatrudniona, która wyjeżdża do Niemiec pracować. Tak więc, po powrocie do kraju, pojawia się pytanie, gdzie opodatkować te dochody.

Opodatkowanie osób samozatrudnionych w Niemczech

Wykonujecie usługi budowlane w Niemczech? Jestcie zobowiązany do zgłoszenia się do urzędu skarbowego w celu uzyskania Steuernummer. Więcej informacji

Osoby samozatrudnione w Niemczech

Aby nie poruszać się tylko w teorii, weźmy praktyczny przykład.

Typowym przypadkiem jest osoba samozatrudniona, która wyjeżdża do Niemiec pracować.
Tak więc, po powrocie do kraju, pojawia się pytanie, gdzie opodatkować te dochody.

W tym przypadku w grę wchodzi nie tylko polska ustawa o podatku dochodowym, ale także międzynarodowa umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania .Na tym blogu skupiamy się przede wszystkim na obywatelach Polski prowadzących własną działalność, które pracują w Niemczech, dlatego porozmawiamy o umowie o unikaniu podwójnego opodatkowania między Republiką Polską a Republiką Federalną Niemiec z dnia 14.05.2003 r., obowiązującej od 01.01.2005 r.

Dość często, komunikując się z klientami, otrzymujemy od nich informację, że nie pracowali za granicą dłużej niż 183 dni, a zatem opodatkowują cały swój dochód w Polsce. Ale uwaga, nie zawsze jest to prawdą!

W rzeczywistości mamy do czynienia z dwoma rodzajami umów, które zawierają osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą. Jest to albo umowa o dzieło, albo umowa o dostęp do tak zwanej grupy roboczej – ARGE (Arbeitsgemeinschaft).

Ubiegaj się o zwolnienie podatku od usług budowlanych i nie marnuj 15% zarobków.

1. Umowa o dzieło

W pierwszym przypadku, czyli jeśli podpisałeś umowę o dzieło z polskim lub niemieckim klientem, głównym kryterium, według którego możesz ocenić, kiedy jesteś zobowiązany do opodatkowania swoich dochodów w Niemczech, jest to, czy pracowałeś w danym miejscu pracy / na budowie ponad 12 miesięcy pod rząd – ustanowiłeś stałą działalność.

Stała działalność

„O stałym miejscu wykonywania pracy jest wspomniane w ustawie o unikaniu podwójnego opodatkowania art 5- Miejsce :
(1) Termin „Miejsce”, oznacza , na mocy dzisiejszej ustawy, stałe miejsce , w którym przedsiębiorstwo prowadzi  w całości lub w części, swoją działalność.
(2) Termin „Miejsce” obejmuje w szczególności:

  • a) miejsce zarządu,
  • b) filię,
  • c) biuro,
  • d) fabrykę,
  • e) warsztat,
  • f) kopalnię, kamieniołom lub inne miejsca wydobycia zasobów naturalnych,
  • g) plac budowy lub montażu funkcjinujący dłużej niż 12 miesięcy.

Tak więc, aby jednoznacznie ocenić, czy dochód uzyskany w Niemczech jest również opodatkowany w Niemczech, musimy odpowiedzieć na następujące pytanie:

Czy praca dla tego samego klienta na budowie (budowa/montaż) w jednym miejscu trwała dłużej niż 365 dni?

W takim przypadku jesteś zobowiązany do opodatkowania tego dochodu w Niemczech. Jeśli odpowiedź brzmi „nie”, jesteś zobowiązany do opodatkowania tego dochodu w Polsce.

Należy jednak pamiętać, że dojazd do domu, czyli po zakończeniu pracy , jest również zaliczany do czasu spędzonego w tej pracy. Tak więc taka przerwa liczy się do tych 365 dni.

Nasza wskazówka:

Przerwy w działalności występują tylko wtedy, gdy trwają dłużej niż cztery tygodnie, a najlepiej, jeżeli masz w tym czasie inne źródła dochodu. W takim przypadku uznaje się, że praca na rzecz Klienta została zakończona.

Bardzo ważne Nasza rada brzmi: już przy wyborze pracy oblicz, ile dni będzie trwalo jej wykonanie

Dzięki takiemu planowaniu możesz przewidzieć kraj, w którym będziesz zobowiązany do opodatkowania swoich dochodów. Następnie jednak musisz również przygotować księgowość i przechowywać wszystkie faktury/paragony oraz prowadzić dokładny dziennik pracy i podróży.

2. Umowa o przystąpienie do ARGE (Arbeitsgemeinschaft)

Inaczej jest w przypadku, gdy jako polski samozatrudniony masz podpisaną umowę o dostęp do ARGE. W skrócie oznacza to, że stajesz się członkiem tak zwanej „niemieckiej Sp. z o.o.” a zatem dochód, który nie zostanie osiągnięty, musi być opodatkowany na terytorium Niemiec.

Ponieważ ARGE ma swoją siedzibę w Niemczech, każde miejsce pracy jest stałą działalnością, a co za tym idzie nie ma potrzeby liczenia przepracowanych dni ani wysokości osiąganych dochodów.

Co to oznacza w praktyce? Chodzi o to, jeśli osiągnąłeś dochód ARGE, nawet tylko 1 €, musisz opodatkować to w Niemczech.

W tej sytuacji można znaleźć stan opodatkowania. Skonfiguruj więc swoją księgowość od samego początku i przechowuj wszystkie faktury/podkładki oraz prowadź dokładny dziennik pracy i podróży.

Bardzo ważna Rada:

Bardzo ważne Nigdy nie podpisuj umów, których nie rozumiesz! Zapytaj kolegów o radę i ich doświadczenia. Najlepiej skorzystać z pomocy ekspertów. Taka inwestycja się zwróci.


Ochrona danych osobowych

Urzędy Skarbowe często proszą o wyciągi bankowe podczas kontroli podatkowej. Chroń swoją prywatność i załóż konto firmowe. Będą tam wpływać Twoje dochody. Zapłać z niego ubezpieczenie, podróże, telefon i inne wydatki służbowe. Raz w miesiącu przenieś swoją wypłatę, według własnego uznania, na konto prywatne. Nie będzie to już przedmiotem zainteresowania organu podatkowego.

Ten artykuł otrzymał już 4 polubień

Zastrzeżenie:

Treść artykułu jest aktualna na dzień publikacji. Należy pamiętać, że aktualne artykuły, blogi lub filmy wideo firmy TJ-Legal, s.r.o. zawierają ogólne informacje na dany temat, a zatem nie stanowią porady zawodowej ani podatkowej udzielanej w konkretnej sytuacji. Informacje na stronie internetowej TJ-Legal, s.r.o. lub strony partnerskie mogą podlegać dalszemu rozwojowi i zmianom po publikacji. TJ-Legal, s.r.o. wyraźnie zastrzega sobie prawo do zmiany, uzupełnienia, usunięcia części stron lub całej oferty lub czasowego lub definitywnego zawieszenia publikacji bez wcześniejszego powiadomienia. Firma TJ-Legal, s.r.o. nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek ryzyko i szkody spowodowane działaniami opartymi na informacjach dostarczonych na swoich lub partnerskich stronach internetowych.

Ustawienia
OK
Cookies używamy na dopasowanie treści
Google Analytics (Statystyczne cookies)
Hotjar - Website heatmaps (Marketingowe cookies)